- 2024-08-23
行政書士法:第2条(資格)/第2条の2(欠格事由)
令和6年から行政書士試験が大きく変わります。たとえば、「一般知識等」が「基礎知識」に変更され、試験科目として「行政書士法等行政書士業務と密接に関連する諸法令」が追加されます。 「行政書士法」は、行政書士の制度が定められた法律です。目的、業務、資格、懲戒などが規定されています。行政書士として業務を行うならば、必ず知っておかなくてはならない法律です。私も令和5年行政書士試験合格後から、書籍を購入して行 […]
令和6年から行政書士試験が大きく変わります。たとえば、「一般知識等」が「基礎知識」に変更され、試験科目として「行政書士法等行政書士業務と密接に関連する諸法令」が追加されます。 「行政書士法」は、行政書士の制度が定められた法律です。目的、業務、資格、懲戒などが規定されています。行政書士として業務を行うならば、必ず知っておかなくてはならない法律です。私も令和5年行政書士試験合格後から、書籍を購入して行 […]
特定技能とは・・・ 中小・小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており、我が国の経済・社会基盤の持続可能性を阻害する可能性が出てきているため、生産性向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていく仕組みを構築するために特定技能制度が創設されました。 (引用:特定技能ガイドブック|出 […]
みなさんは、富士山に登ったことがありますか?毎年、この時期になると富士山の山開きだなぁと感じます。私は富士山に登ったことはありませんが、いつか・・・死ぬまでには、登ってみたいと思っています。今日はそんな富士山が、新しい挑戦をしたというニュースを見たので、記事にしました。 富士山の魅力と登山者数制限の背景 富士山は、日本を代表する象徴的な山であり、その美しい姿と自然環境は多くの人々を魅了しています。 […]
२०२४ जुलाई ३ मा, जापानले २० वर्ष पछि पहिलो पटक नयाँ नोटहरूको प्रचलन सुरु गर्यो। यद्यपि यी नोटहरू हाम्रो दैनिक जीवनमा सामान्य जस्तो देखिन्छन्, तिनीहरूको पछाडि अविश्वसनीय कहानी छ। नयाँ नोटहरू “मित […]
On July 3, 2024, Japan began circulating new banknotes for the first time in 20 years. While these banknotes might seem ordinary in our daily lives, there is an incredible story behind them. The new b […]
2024年7月3日、日本では20年ぶりに新しい紙幣の流通が開始されました。私たちが普段何気なく使っている紙幣ですが、その裏には驚くべき物語がありました。この新紙幣の原料として使用されているのが「ミツマタ」という樹木です。しかし、このミツマタは、国内では調達できなくなってしまいました。その背景には、高齢化や生産量の減少といった問題があります。そこで注目されたのが、遠く離れたネパールです。 Engli […]
日本の深刻化する人手不足への対応のため、2019年に創設されたのが在留資格「特定技能」です。 (詳しくはこちらの記事をご覧ください。▷在留資格「特定技能」とは?) 特定技能とは・・・ 中小・小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており、我が国の経済・社会基 盤の持続可能性を阻害する可能性が出てきているため、生産性向上や国内人材確保のため の取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にあ […]
令和6年から行政書士試験が大きく変わります。たとえば、「一般知識等」が「基礎知識」に変更され、試験科目として「行政書士法等行政書士業務と密接に関連する諸法令」が追加されます。 「行政書士法」は、行政書士の制度が定められた法律です。目的、業務、資格、懲戒などが規定されています。行政書士として業務を行うならば、必ず知っておかなくてはならない法律です。私も令和5年行政書士試験合格後から、書籍を購入して行 […]
日本の深刻化する人手不足への対応のため、2019年に創設されたのが在留資格「特定技能」です。 (詳しくはこちらの記事をご覧ください。▷在留資格「特定技能」とは?) 特定技能とは・・・ 中小・小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており、我が国の経済・社会基 盤の持続可能性を阻害する可能性が出てきているため、生産性向上や国内人材確保のため の取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にあ […]
日本の深刻化する人手不足への対応のため、2019年に創設されたのが在留資格「特定技能」です。 (詳しくはこちらの記事をご覧ください。▷在留資格「特定技能」とは?) 特定技能とは・・・ 中小・小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており、我が国の経済・社会基 盤の持続可能性を阻害する可能性が出てきているため、生産性向上や国内人材確保のため の取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にあ […]